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党报:有领导退下多年不愿撒手 新领|学历证书编号查询

作者:成都渝祥金属丝网制品有限公司 来源:www.cdyuxiang.com 未知发布时间:2015-08-26 12:29:36
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  【编按】

  人民日报8月10日刊发署名文章指出,我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“信”,为日后发挥“余”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大106eeb6cc6562009e06a9ca6ce3cd8dc题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚拉帮结派、山头立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚战斗力。

  文章剖析,“人走茶凉”是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有职位后,自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。只有“在其位、谋其政”的人,才会履行与其责任相匹配的职责。因此,这种“人在茶才热,人走茶自凉”纯属正常。

  以下为全文

  “人走茶凉”是对世态炎凉的一种形象表达,经常有人以此慨叹离开工作岗位后处境的变化。但对于“人走茶凉”也需辩证看待,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”,应当成为一种常态。

  “人事有代谢,往来成古今。”长期以来,我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化,对新班子的工作自觉0d38d6d69ce8b906b7eaa1863399ad3f不插手、不干预,现了一名老党员、老干部的宽广胸怀和尚情,赢得了大家的尊敬。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。

  稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。

  照理说工作上的“人走茶凉”是常情,为何有人执意“人走茶热”?就当事人本身来说,主要有两类原因:

  一些领导干部认为自己在一个单位024dc57ecfc7bfe60c5d3de152e8c082924bbee0721635df0a125988a1d9d站稳脚、有威望、说了算,不甘心退休后落个“人走茶凉”,于是千方百计延伸权力,不管政策如何、不顾政德影响,努力让那杯“茶”始终热着;也有一些领导干部并没有搞“余权”之意,只是离开领导岗位后极不适应,加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”,便为这杯“凉茶”不断添柴加火。

  两a6a6348f2de403ef2d7c5bf29b9acac4原因,尽管动机有异,但都对其原单位的工作带来了不良影响。

  其实,“人走茶凉”是一种自然现象。俄国文学托尔斯泰说过:“友谊好比壶开水,一旦离开了炉子,就会逐渐凉了下来。”仔细琢磨,确实不无道理。从事物本质上解,“人走茶凉”是一种自然规律。这杯“茶”是主人人的,客人走了,主人就不会再续热水,也必要再保持茶水的温度,只a8effa3d758e13e2362dacfbd709d8db把喝剩的茶水倒掉。因此,人走了茶非凉不可,不然就会变馊。

  从工作层面上e58671227aa4247b094f65c07e70d7f1析,“人走茶凉”是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有职位后,自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。只有“在其位、谋其政”的人,才会履行与其责任相匹配的职责。因此,这种“人在茶才热,人走茶自凉”纯属正常。

  从情感角度来体会,“人走茶凉”是一种人情规律。人都有自己的工作圈、生活圈、e42224d06d2024599a539ce55945b509友圈,当个人离开单位、职位后,与以往同事、部属、熟人的联系往往逐渐减少,久而久之,关系淡了也是正常的。因此,过去门庭若市,现在车马稀少;过去请示、汇报、问候的电话不绝于耳,现在可能几天听不到一次电话铃声;过去被邀请出席各种庆典、宴会、讨会、会,现在难得收到一份请柬;凡此种种,均属情理之中的事。

  可见,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”是一种常态,应辩证看待、正确对待。对领导干部来说,从岗位上退下来,不再负责那份工作,自然也就没有那份权力与责任,应及时调整心态,适应人生转变,以免陷入无穷烦恼。对于组织而言,应立好规矩,把尊重感情与明确职责区别开来,杜绝说情之风、挡住干预之手,造d9e7df1ceaac2e89cba47b31f2662533的政治生态。

  当然,人草木,孰能无情?提倡把工作“人走茶凉”作为常态,绝不能影响对老1f5894a27461396f1dc5e23a836def30老干部政治上尊重、思想上关心、c8c2dab5566570a7ac4bf65f8986d4aa上照顾、精神上关e3b457d4c4b0d02be52bbabcd98ba4b4,绝不能影响他们老有所养、老所乐、老有所为。但,应处理好情与原则的dfeb9c8227880f890cb9553d2894c832系,切不可将本该凉了的茶水加热后再端上桌子。(原文标题为《辩证看待“人走茶凉”》)





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